Dane szczegółowe książki
Poradnik dla niewidomych i słabowidzących poszukujących pracy / Majewski, Tadeusz
Autorzy
Tytuł
Poradnik dla niewidomych i słabowidzących poszukujących pracy
Serie wydawnicze
Wydawnictwo
Warszawa: Polski Związek Niewidomych, 1997
ISBN
0860-0945
Informacje dodatkowe
Książka bez numeracji stron
Nr tomu
15
Spis treści
pokaż spis treści
Wprowadzenie
1. Jak przygotować się do poszukiwania pracy?
1.1. Kim jesteś i jaka jest Twoja wartość jako przyszłego pracownika?
1.1.1. Kwalifikacje zawodowe
1.1.2. Cechy osobowości określające funkcjonowanie i zachowanie się w
sytuacjach zawodowych
1.1.3. Specjalne uzdolnienia
1.1.4. Zainteresowania
1.1.5. Stopień zrehabilitowania
1.2. Jakie są Twoje plany i aspiracje zawodowe?
1.3. Jakie są rzeczywiste możliwości zawodowe osób z uszkodzonym
wzrokiem?
1.4. Jakie wątpliwości mają pracodawcy przy zatrudnianiu osób z
uszkodzonym wzrokiem?
1.5. Jakie są oczekiwania pracodawców w stosunku do pracownika?
1.6. Jakich pracodawców możesz spotkać?
1.7. Co powinieneś wiedzieć o przepisach prawnych dotyczących
zatrudnienia osób niepełnosprawnych?
2. Jak szukać pracy?
2.1. Jak wygląda rynek pracy dla osób niewidomych i słabowidzących?
2.2. Jaki sposób poszukiwania pracy wybrać?
2.3. Jakie instytucje mogą Tobie pomóc w uzyskaniu pracy?
2.4. Aktywne poszukiwanie pracy
2.4.1. Sieć osób wspomagających podstawową zasadą aktywnego poszukiwania
pracy
2.4.2. Bezpośrednie zwracanie się do pracodawców
2.4.3. Przeglądanie ogłoszeń w prasie lokalnej
2.4.4. Dawanie własnych ogłoszeń w prasie lokalnej i czasopismach
branżowych
2.5. Jakie sprawy możesz załatwić przez telefon?
2.6. Dlaczego trzeba tak długo czekać na ofertę pracy?
3. Jak zostać przyjętym do pracy?
3.1. Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
3.1.1. Jak przygotować się emocjonalnie do rozmowy kwalifikacyjnej?
3.1.2. Jak przygotować się intelektualnie do rozmowy kwalifikacyjnej?
3.1.3. Jak zadbać o wygląd zewnętrzny udając się na rozmowę
kwalifikacyjną?
3.2. Jak przygotować dokumenty potrzebne do uzyskania pracy?
3.2.1. Podanie o pracę
3.2.2. Życiorys
3.2.3. Referencje
3.2.4. Kwestionariusz osobowy
3.2.5. Błędy popełniane przy przygotowywaniu dokumentów związanych z
przyjęciem do pracy.
3.3. Jak dostać się na rozmowę kwalifikacyjną?
3.4. Jak się zachować przychodząc na rozmowę kwalifikacyjną?
3.5. Jak się zachować w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
3.5.1. Cel rozmowy kwalifikacyjnej
3.5.2. Faza wstępna rozmowy kwalifikacyjnej
3.5.3. Faza właściwa rozmowy kwalifikacyjnej
3.5.3.1. Jakie sprawy interesują pracodawcę w czasie rozmowy
kwalifikacyjnej?
3.5.3.2. Jakich pytań możesz się spodziewać w czasie rozmowy
kwalifikacyjnej?
3.5.3.3. Jak się zaprezentować w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
3.5.3.4. Jak poruszyć sprawę Twojej niepełnosprawności wzrokowej?
3.5.3.5. W jaki sposób poruszyć sprawę Twoich uprawnień związanych z
niepełnosprawnością?
3.5.3.6. Jak poruszyć sprawę Twojego wynagrodzenia?
3.5.3.7. Zaproponuj zwiedzenie zakładu i spotkanie się z załogą
3.5.4. Faza końcowa rozmowy kwalifikacyjnej
3.6. Jakie są najczęstsze przyczyny niepowodzenia rozmowy
kwalifikacyjnej?
4. Jak przystosować się i utrzymać w pracy?
4.1. Jak przygotować się do rozpoczęcia pracy?
4.2. Na czym polega dobre przystosowanie się do pracy?
4.3. Jak się przystosować do wykonywania swoich zadań i obowiązków
zawodowych?
4.4. Jak ułożyć sobie dobre stosunki z szefem?
4.5. Jak ułożyć sobie dobre stosunki ze współpracownikami?
4.6. Przyczyny złego przystosowania się i nieutrzymania się w pracy
Zamiast zakończenia bibliografia
1. Jak przygotować się do poszukiwania pracy?
1.1. Kim jesteś i jaka jest Twoja wartość jako przyszłego pracownika?
1.1.1. Kwalifikacje zawodowe
1.1.2. Cechy osobowości określające funkcjonowanie i zachowanie się w
sytuacjach zawodowych
1.1.3. Specjalne uzdolnienia
1.1.4. Zainteresowania
1.1.5. Stopień zrehabilitowania
1.2. Jakie są Twoje plany i aspiracje zawodowe?
1.3. Jakie są rzeczywiste możliwości zawodowe osób z uszkodzonym
wzrokiem?
1.4. Jakie wątpliwości mają pracodawcy przy zatrudnianiu osób z
uszkodzonym wzrokiem?
1.5. Jakie są oczekiwania pracodawców w stosunku do pracownika?
1.6. Jakich pracodawców możesz spotkać?
1.7. Co powinieneś wiedzieć o przepisach prawnych dotyczących
zatrudnienia osób niepełnosprawnych?
2. Jak szukać pracy?
2.1. Jak wygląda rynek pracy dla osób niewidomych i słabowidzących?
2.2. Jaki sposób poszukiwania pracy wybrać?
2.3. Jakie instytucje mogą Tobie pomóc w uzyskaniu pracy?
2.4. Aktywne poszukiwanie pracy
2.4.1. Sieć osób wspomagających podstawową zasadą aktywnego poszukiwania
pracy
2.4.2. Bezpośrednie zwracanie się do pracodawców
2.4.3. Przeglądanie ogłoszeń w prasie lokalnej
2.4.4. Dawanie własnych ogłoszeń w prasie lokalnej i czasopismach
branżowych
2.5. Jakie sprawy możesz załatwić przez telefon?
2.6. Dlaczego trzeba tak długo czekać na ofertę pracy?
3. Jak zostać przyjętym do pracy?
3.1. Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
3.1.1. Jak przygotować się emocjonalnie do rozmowy kwalifikacyjnej?
3.1.2. Jak przygotować się intelektualnie do rozmowy kwalifikacyjnej?
3.1.3. Jak zadbać o wygląd zewnętrzny udając się na rozmowę
kwalifikacyjną?
3.2. Jak przygotować dokumenty potrzebne do uzyskania pracy?
3.2.1. Podanie o pracę
3.2.2. Życiorys
3.2.3. Referencje
3.2.4. Kwestionariusz osobowy
3.2.5. Błędy popełniane przy przygotowywaniu dokumentów związanych z
przyjęciem do pracy.
3.3. Jak dostać się na rozmowę kwalifikacyjną?
3.4. Jak się zachować przychodząc na rozmowę kwalifikacyjną?
3.5. Jak się zachować w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
3.5.1. Cel rozmowy kwalifikacyjnej
3.5.2. Faza wstępna rozmowy kwalifikacyjnej
3.5.3. Faza właściwa rozmowy kwalifikacyjnej
3.5.3.1. Jakie sprawy interesują pracodawcę w czasie rozmowy
kwalifikacyjnej?
3.5.3.2. Jakich pytań możesz się spodziewać w czasie rozmowy
kwalifikacyjnej?
3.5.3.3. Jak się zaprezentować w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
3.5.3.4. Jak poruszyć sprawę Twojej niepełnosprawności wzrokowej?
3.5.3.5. W jaki sposób poruszyć sprawę Twoich uprawnień związanych z
niepełnosprawnością?
3.5.3.6. Jak poruszyć sprawę Twojego wynagrodzenia?
3.5.3.7. Zaproponuj zwiedzenie zakładu i spotkanie się z załogą
3.5.4. Faza końcowa rozmowy kwalifikacyjnej
3.6. Jakie są najczęstsze przyczyny niepowodzenia rozmowy
kwalifikacyjnej?
4. Jak przystosować się i utrzymać w pracy?
4.1. Jak przygotować się do rozpoczęcia pracy?
4.2. Na czym polega dobre przystosowanie się do pracy?
4.3. Jak się przystosować do wykonywania swoich zadań i obowiązków
zawodowych?
4.4. Jak ułożyć sobie dobre stosunki z szefem?
4.5. Jak ułożyć sobie dobre stosunki ze współpracownikami?
4.6. Przyczyny złego przystosowania się i nieutrzymania się w pracy
Zamiast zakończenia bibliografia