Dane szczegółowe książki
Feministki we współpracy z państwem: studium przypadku / Rawłuszko, Marta
Autorzy
Tytuł
Feministki we współpracy z państwem: studium przypadku
Wydawnictwo
Warszawa: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, 2020
Numer wydania
1
ISBN
9788323540922; 9788323541080
Hasła przedmiotowe
Spis treści
pokaż spis treści
Spis treści 8
Wprowadzenie 12
O czym jest ta książka? 12
Dlaczego ta książka jest ważna? 17
O strukturze książki 20
Rozdział 1. Zmiana społeczna – wybrane podejścia teoretyczne 25
1.1. Teoria strukturacji Anthony’ego Giddensa 32
1.2. Teoria morfogenezy Margaret Archer 37
1.3. Habitus Pierre’a Bourdieu i możliwości jego przekroczenia 44
1.4. Feministyczne koncepcje podmiotowości 58
Rozdział 2. Gender mainstreaming strategia na rzecz równości płci? 69
2.1. Drogi do równości – forum ONZ 71
2.2. Drogi do równości – Unia Europejska 89
2.3. Droga do gender mainstreaming aktywny udział kobiet 113
2.4. Gender mainstreaming – gorycz pierwszych doświadczeń 120
2.5. Teoria gender mainstreaming – wewnętrzne konflikty 134
Między równością płci a mainstreamem 135
Między różnymi wizjami równości 141
Między płcią a innymi osiami opresji 146
Między ekspertkami a demokracją 148
Między globalną strategią a praktykami narodowymi 150
2.6. Próby feministycznego odzyskania 153
Rozdział 3. Strategia i metodologia badawcza 163
3.1. Studium przypadku jako strategia badawcza 165
3.2. Perspektywa teoretyczna 168
3.3. Rama metodologiczna 174
Rozdział 4. Równość płci w Europejskim Funduszu Społecznym 2007-2013 200
4.1. Polskie porządki płci 2004-2011 202
4.2. Opis przypadku – kontekst instytucjonalny 220
Co to jest EFS? 220
Równość na papierze 226
Fikcje realizacji 234
Autonomia biurokracji 240
4.3. Opis przypadku – rekonstrukcja zdarzeń 242
„Obiektywna” ekspertyza 242
Urzędniczki ds. równości 245
Współpraca z feministkami 249
Zmiany instytucjonalne 261
Siła sankcji 268
Feministyczna edukacja 276
Urząd na straży równości 287
Powrót do fikcji? 289
Rozdział 5. Zmiana na rzecz równości – podmiotowe jednostki 304
5.1. Podmiotowość urzędniczek i urzędników 306
Własna inicjatywa 306
Etyka pracy 310
Feministyczne zainteresowania 312
Wiedza praktyczna 315
Postawy przełożonych 316
Uprzedzenia wobec feminizmu 322
Normy i granice mainstreamu 328
5.2. Podmiotowość feministek 336
Rozważne decyzje 336
Poczucie wpływu 339
„Poważne podejście” i gry pozorów 344
Opór 348
Uprzedzenia 354
Normy i granice mainstreamu 359
Rozdział 6. Zmiana na rzecz równości konsekwencje i ocena zmiany 366
Podniesienie świadomości 367
Równościowe projekty 372
Przemiany organizacyjne i indywidualne 381
Nowi sojusznicy i sojuszniczki 394
Legitymizacja 397
Niejednoznaczne oceny 402
Rozdział 7. Zakończenie 416
7.1. Gender mainstreaming – ponowne odczytanie 416
7.2. Feminizm, państwo, neoliberalizm 425
7.3. Feminizm, państwo, demokracja 432
Bibliografia 438
Tabele 483
Indeks osób 501
Podziękowania 521
Przypisy 525
Wprowadzenie 12
O czym jest ta książka? 12
Dlaczego ta książka jest ważna? 17
O strukturze książki 20
Rozdział 1. Zmiana społeczna – wybrane podejścia teoretyczne 25
1.1. Teoria strukturacji Anthony’ego Giddensa 32
1.2. Teoria morfogenezy Margaret Archer 37
1.3. Habitus Pierre’a Bourdieu i możliwości jego przekroczenia 44
1.4. Feministyczne koncepcje podmiotowości 58
Rozdział 2. Gender mainstreaming strategia na rzecz równości płci? 69
2.1. Drogi do równości – forum ONZ 71
2.2. Drogi do równości – Unia Europejska 89
2.3. Droga do gender mainstreaming aktywny udział kobiet 113
2.4. Gender mainstreaming – gorycz pierwszych doświadczeń 120
2.5. Teoria gender mainstreaming – wewnętrzne konflikty 134
Między równością płci a mainstreamem 135
Między różnymi wizjami równości 141
Między płcią a innymi osiami opresji 146
Między ekspertkami a demokracją 148
Między globalną strategią a praktykami narodowymi 150
2.6. Próby feministycznego odzyskania 153
Rozdział 3. Strategia i metodologia badawcza 163
3.1. Studium przypadku jako strategia badawcza 165
3.2. Perspektywa teoretyczna 168
3.3. Rama metodologiczna 174
Rozdział 4. Równość płci w Europejskim Funduszu Społecznym 2007-2013 200
4.1. Polskie porządki płci 2004-2011 202
4.2. Opis przypadku – kontekst instytucjonalny 220
Co to jest EFS? 220
Równość na papierze 226
Fikcje realizacji 234
Autonomia biurokracji 240
4.3. Opis przypadku – rekonstrukcja zdarzeń 242
„Obiektywna” ekspertyza 242
Urzędniczki ds. równości 245
Współpraca z feministkami 249
Zmiany instytucjonalne 261
Siła sankcji 268
Feministyczna edukacja 276
Urząd na straży równości 287
Powrót do fikcji? 289
Rozdział 5. Zmiana na rzecz równości – podmiotowe jednostki 304
5.1. Podmiotowość urzędniczek i urzędników 306
Własna inicjatywa 306
Etyka pracy 310
Feministyczne zainteresowania 312
Wiedza praktyczna 315
Postawy przełożonych 316
Uprzedzenia wobec feminizmu 322
Normy i granice mainstreamu 328
5.2. Podmiotowość feministek 336
Rozważne decyzje 336
Poczucie wpływu 339
„Poważne podejście” i gry pozorów 344
Opór 348
Uprzedzenia 354
Normy i granice mainstreamu 359
Rozdział 6. Zmiana na rzecz równości konsekwencje i ocena zmiany 366
Podniesienie świadomości 367
Równościowe projekty 372
Przemiany organizacyjne i indywidualne 381
Nowi sojusznicy i sojuszniczki 394
Legitymizacja 397
Niejednoznaczne oceny 402
Rozdział 7. Zakończenie 416
7.1. Gender mainstreaming – ponowne odczytanie 416
7.2. Feminizm, państwo, neoliberalizm 425
7.3. Feminizm, państwo, demokracja 432
Bibliografia 438
Tabele 483
Indeks osób 501
Podziękowania 521
Przypisy 525