Dane szczegółowe książki

WSTĘP
PRZYPISY
ROZDZIAŁ 1 KSZTAŁTOWANIE SIĘ ORIENTACJI INSTYTUCJONALNEJ W NAUKACH SPOŁECZNYCH: EKONOMIA WSKAZUJE DROGĘ
1. OD FILOZOFII SPOŁECZNEJ I NAUKI O SPOŁECZEŃSTWIE DO RÓŻNYCH DYSCYPLIN NAUK SPOŁECZNYCH
2. EKONOMIA MARGINALISTYCZNA I NEOKLASYCZNA, CZYLI ROLA NURTU GŁÓWNEGO EKONOMII W POWSTANIU INSTYTUCJONALIZMU
3. INSTYTUCJONALIZM AMERYKAŃSKIEJ EKONOMII POLITYCZNEJ
PRZYPISY
ROZDZIAŁ 2 INSTYTUCJONALIZM AMERYKAŃSKIEJ EKONOMII POLITYCZNEJ THORSTEINA BUNDE'A VEBLENA
1. KRYTYKA EKONOMII KLASYCZNEJ I MARGINALISTYCZNEJ
2. HOMO OECONOMICUS A VEBLENA WIZJA JEDNOSTKI LUDZKIEJ
3.INSTYTUCJE SPOŁECZNE I ICH ROLA
4.INSTYTUCJE I LUDZIE W PROCESACH ZMIAN EWOLUCYJNYCH
PRZYPISY
ROZDZIAŁ 3 JOHN ROGERS COMMONS I DALSZE LOSY EKONOMICZNEGO INSTYTUCJONALIZMU
1. WIZJA I ROLA EKONOMII POLITYCZNEJ J. COMMONSA
2. INSTYTUCJONALIZM EKONOMICZNY COMMONSA - PODSTAWOWE KATEGORIE TEORETYCZNE
3. INSTYTUCJONALIZM EKONOMICZNY - DALSZE LOSY I OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA
PRZYPISY
ROZDZIAŁ 4 SOCJOLOGIA - MŁODSZA SIOSTRA EKONOMII I JEJ INSTYTUCJONALNE ROZWAŻANIA
1. SOCJOLOGOWIE PROJEKTUJĄ I TWORZĄ NAUKĘ O INSTYTUCJACH
2. PODSTAWOWE TENDENCJE W BUDOWIE TEORII W NAUKACH SPOŁECZNYCH
3. TENDENCJE I PROCESY INTEGRACYJNE W NAUKACH SPOŁECZNYCH
PRZYPISY
ROZDZIAŁ 5
LUDZIE, INSTYTUCJE I SPOŁECZNY PORZĄDEK: PODSTAWOWE ZAŁOŻENIA I KONCEPCJE
1. CZŁOWIEK, INSTYTUCJE, SPOŁECZEŃSTWO - PODSTAWOWE RELACJE
2. INSTYTUCJE - MECHANIZM TRANSFORMACJI DZIAŁAŃ JEDNOSTEK LUDZKICH W USTRUKTURALIZOWANE SPOŁECZEŃSTWO
3. ZMIENNY INSTYTUCJONALNY PORZĄDEK SPOŁECZNY
4. BEZCELOWA EWOLUCYJNA ZMIENNOŚĆ ADAPTACYJNA SPOŁECZEŃSTW LUDZKICH
PRZYPISY
ROZDZIAŁ 6 NOWY INSTYTUCJONALIZM - POCHODZENIE, ZRÓŻNICOWANIE, ISTOTA
1. POCHODZENIE WSPÓŁCZESNEGO INSTYTUCJONALIZMU I JEGO PROBLEMY
2. NOWA EKONOMIA INSTYTUCJONALNA (NEI)
3. TEORIA RACJONALNEGO WYBORU (TRW) - KATALIZATOR NI
4. ISTOTA I SPECYFIKA NI
5. WNIOSKI
PRZYPISY
ROZDZIAŁ 7 MODEL HOMO AGENS-INSTITUTIONALIST- ISTOTNY ELEMENT NI
1. WSTĘP
2. DLACZEGO MODEL INTERDYSCYPLINARNY?
3. CZŁOWIEK I LUDZKI JĘZYK
4. JĘZYK, INSTYTUCJE I LUDZKIE DZIAŁANIA
5. JĘZYK - TWÓR NIEDOSKONAŁY
6. MODEL CZŁOWIEKA DOKONUJĄCEGO WYBORÓW - INTENCJONALNIE DZIAŁAJĄCY PODMIOT
PRZYPISY
Rozdział 8 UMIARKOWANY METODOLOGICZNY INDYWIDUALIZM: LUDZIE - INSTYTUCJE - STRUKTURY
1. WSTĘP
2. PODSTAWOWE ROZRÓŻNIENIA
3. TEORETYCZNE, EMPIRYCZNE I PRAKTYCZNE IMPLIKACJE
4. POSZERZAJĄCY SIĘ MARGINES DLA PODEJŚCIA INDYWIDUALISTYCZNEGO W SOCJOLOGII
5. UMIARKOWANY METODOLOGICZNY INDYWIDUALIZM, CZYLI POWIĄZANIE DZIAŁAŃ JEDNOSTEK ZE SPOŁECZNĄ ROLĄ INSTYTUCJI
PRZYPISY
ANEKS
ZAŁĄCZNIK 1 HOMO OECONOMICUS - MODEL (ekonomia klasyczna i neoklasyczna)
ZAŁĄCZNIK 2 HOMO SOCIOLOGICUS - MODEL
ZAŁĄCZNIK 3
WSPÓLNOTA EPISTEMICZNA (P. Haas, B. Holzer, J. Marx, L. Fleck, M. Polanyi, K. Popper)
ZAŁĄCZNIK 4 ZMODYFIKOWANY HOMO OECONOMICUS (człowiek w stosunkach wymiany)
ZAŁĄCZNIK 5
HOMO PSYCHOLOGICUS- BEHAWIORYZM
ZAŁĄCZNIK 6
TRZY PODSTAWOWE, MODELOWE ROZWIĄZANIA PROBLEMU ALOKACJI ZASOBÓW (A. Aldridge, B. Malinowski, K. Polanyi, M. Sahlins, A. Smith, R. Thurnwald, K. Wittfogel)
ZAŁĄCZNIK 7
NOWA ANALIZA INSTYTUCJONALNA(Vincent Ostrom, modyfikacja - Piotr Chmielewski)
ZAŁĄCZNIK 8 TRZY FILARY INSTYTUCJI
ZAŁĄCZNIK 9
FILARY INSTYTUCJONALNE I NOSICIELE
ZAŁĄCZNIK 10
OGÓLNA KLASYFIKACJA DÓBR (Vincent i Elinor Ostrom)
ZBIOROWE UŻYTKOWANIE LUB KONSUMPCJA
ZAŁĄCZNIK 11
PRZYKŁADY DYLEMATÓW SPOŁECZNYCH I SPOSOBY ICH ROZWIĄZYWANIA
Załącznik 12
PODSTAWOWE ELEMENTY I STOSUNKI UGRUNTOWANYCH EMPIRYCZNIE MODELI TEORII ZBIOROWEGO DZIAŁANIA (Elinor Ostrom)
ZAŁĄCZNIK 13
ZAŁĄCZNIK 14
INSTYTUCJONALNE FILARY I RÓŻNE POZIOMY: PRZYKŁADY SZKÓŁ
ZAŁĄCZNIK 15
ZAŁĄCZNIK 16
HOMO AGENS-INSTITUTIONALIST (Piotr Chmielewski)
ZAŁĄCZNIK 17
FORMY I MODELE KOORDYNACJI ŻYCIA SPOŁECZNEGO
BIBLIOGRAFIA